You are currently viewing Spotkanie: Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?
Rekrutacje IT

Spotkanie: Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

Tak brzmiał temat przewodni naszego spotkania które odbyło się w grudniu 2018 roku. Podczas spotkania można było dowiedzieć się w jaki sposób zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji i posłuchać o doświadczeniach rekruterów. I w końcu coś od osoby z doświadczeniem w wyczynowym szukaniu pracy. Tego typu spotkanie pojawiło się bodaj pierwszy raz w regionie, więc niepowtarzalna okazja żeby skonfrontować różne punkty widzenia dotyczące rekrutacji.

Pierwszą osobą, która wystąpiła, była Liliana Zimnicka, psycholog i socjolog, pracuje w NCDC i umożliwiła realizację tego spotkania. Od 10 lat (stan na rok 2018) tworzy i rozwija HR w Nordic Consulting & Development Company. Jako rekruter brała udział w blisko 500 rozmowach na wszystkie stanowiska w branży IT. Współtwórczyni autorskiego programu szkoleniowego House of Talents. Prowadzi warsztaty z zagadnień związanych komunikacją interpersonalną.

Liliana Zimnicka
Liliana Zimnicka, NCDC

Kolejnym prelegentem był Jacek Strongowski, właściciel firmy Strong Ops GmbH. Od 14 lat (stan na rok 2018) w IT, wcześniej jako Backend Developer, teraz prowadzi własną działalność w ramach której obsługuje i tworzy platformy dla aplikacji. Działa głównie na rynku niemieckim, a siedziba firmy znajduje się w Berlinie. Prowadzi również rekrutacje dla klientów w zakresie zagadnień technicznych.

I w końcu, twórca SzoT (Szczecin ogarnia Technologie), Grzegorz Adamowicz. od 12 lat (stan na rok 2018) w IT. Pracował jako administrator systemów, programista (backend i frontend), inżynier systemów i w końcu DevOps. Specjalizuje się w automatyzacji chmur publicznych, aktualnie pracuje jako freelancer. Prowadzi szkolenia, pisze dla miesięcznika IT i hobbistycznie chodzi na rozmowy rekrutacyjne.

Agenda spotkania:

  • 17:00 – 17:30 Przywitanie
  • 17:30 – 18:15 Liliana Zimnicka (NCDC) – “Employer experience” – rozmowy rekrutacyjne i inne przygody rekrutera z kandydatem
  • 18:15 – 18:30 Przerwa
  • 18:30 – 19:15 Jacek Strongowski (Strong Ops GmbH) – Rekrutacja techniczna
  • 19:15 – 19:30 Przerwa
  • 19:30 – 20:15 Grzegorz Adamowicz (SzoT) – Rekrutacja od strony kandydata
  • 20:15 – 21:00 Networking, dyskusje i zakończenie

Przybyło do nas 25 osób. Większość z nich to osoby już zatrudnione jako programiści, zdecydowana mniejszość, to osoby, które dopiero przekwalifikowują się i kształcą w kierunku programowania.

Aktualnie nie przewidujemy powtórki, ale być może jeszcze zorganizujemy coś w podobnej formie, jesli będziecie chętni :-)